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Channel: 私「試用期間終ったので鍵付きロッカー下さい」社員「まだ一人前じゃないから」私「試用期間終わってますけど。なら辞めます」→退職願を出したら… へのコメント
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名無し より

「労基署?遠くて行ったことないですぅ」 この時点で、根本的に社会的な適正に欠けてるとは思う まあ、そういう世間知らずを社畜化するシステムに、 日本は慣れ過ぎてるっていうことも問題だがな

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匿名 より

糖質

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名無しのふよふよ速報。 より

別に行かないって言ってるわけじゃないんだし、そこでそんなに突っかかることじゃないでしょ

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匿名 より

別に行かないって言ってるわけじゃないんだし、そこでそんなに突っかかることじゃないでしょ

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匿名 より

むしろ労基にいかないほうが社会的適正(笑)があるやろ

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匿名 より

バイトなのにまじめに行く意味が分からない 届を出した時点で効力が発生しているので希望日までの出勤でいいとおもう

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名無し より

バックレたらすっきりするで

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匿名 より

※1 初めてのバイトしかも未成年の子に何言ってんだ。1が適正を持ってる社会ってどこの世界の社会かね

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匿名 より

行かなければ終わりやん。退職の意志伝えたら2週間たったらいかんでええよ。

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匿名 より

適正と適性、違うよ   変換ミスだと思うようにするけど

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匿名 より

なんでそんなことするのか聞いてみたい 入ってすぐとか面接時点でよほど気にくわない経歴や態度があったのか??

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匿名 より

それでも行くとな真面目過ぎるくらい真面目な子。なのに何でそんなに嫌われてるのか、どこが癪に触ったのか分からないな 変な奴

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匿名 より

馬鹿だから目の前の事しか把握できないんだろ まあハッタツガイジ虚言癖そのものだな

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匿名 より

頭弱すぎて草

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匿名 より

預けてるもの返してくれないなら警察でいいだろ

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匿名 より

いろんな業界があるから一概には言えないけど、資格の証明書や免許ってコピーを提出するんじゃないの ※12 かかれてることが客観的事実ならいくらでも勝てるのに「でもでもだって」だからでしょ やること(やれること)もやらないで、バレないように吐いてるだの、正社員の悪行を述べた後で「私の甘えなのかな」だの、可哀想な自分、健気な自分アピールは確かにうざったいわ

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匿名 より

※1 こういう自分がその歳の頃のこともすっかり忘れてる阿呆を見るとホント嫌になる。19歳で頼れる大人も周りにいなそうでこんなに追い詰められて労基だなんだってなるのは、せいぜい家庭の事情で中卒高卒で働いてる頭脳明晰な子くらいだろう

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匿名 より

年齢のところで ババァ達の嫉妬と叩かせたいのがわかりすぎて釣りっぽい

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匿名 より

※8 未成年とか関係なくない? 初めての経験だからこういうものかって受け入れちゃうことはあるだろうけど これだけ文句いって理不尽さを感じてるなら行動するでしょ

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匿名 より

送付するのはいいが、退職「願」ではなく「届」を出せってアドバイスはどうなのか・・・ わざわざ本社に喧嘩売る必要はないと思うけど。 おかしいのは社員だし、二十歳とは言えたかが社員に二度も届けだすのはどうかって気づけ。

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匿名 より

※17 阿呆なやつって自分を標準に置くから、自分が出来なかったことは他の人にも難度が高いと思いがちだよね 自分に出来たことは他の子もできるっておもっちゃうのも同じだけど

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匿名 より

若いからわからないとか思われてたんだろうね。

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匿名 より

20歳でこんな頭悪いのいないよ。 よって嘘松

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匿名 より

この子が悪いとは一切思ってないんだけど そういえば中学はもちろん、 高校でも労働関係の法律や組織についてあまり触れられないことに気がついてゾッとした なんとなく名前だけ労働基準監督署とか知ってるくらいだ バイトの時は違法なものもあるから気をつけよう!すぐ相談しようと教わったのはそういえば大学だった気がする...

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匿名 より

こんなクソなバイト先、騒ぎまくってできるだけ大事にしてやれよ。 パワハラ会話もしっかり録音してさ。スマホでできるから。 音声の方はまずいだろうから、まずは靴の写真をツイッターに上げてみなよ。 不当な扱いを受けていますってさ。

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名無しのふよふよ速報。 より

このネット社会の時代に本社に相談とかなんもできてないのもなんだかな。 そもそも資格の証明書なんて原本提出する訳ないだろ。 嘘とはいわんが、対応力というか常識が欠けているのはたしか。

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匿名 より

※21 じゃああなたは未成年の時バイトでシフト入れられるのは労基、校則は人権侵害とかやってたの?すごいね

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匿名 より

一生食い物にされとけって感じだな 実際そういう人生歩むとしか思えないが

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名無しのふよふよ速報。 より

その後がとても気になる。

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よ より

近くなら俺が行ってやりたい。 小遣いくらいは取ってやる。

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匿名 より

※27 何いってるのか意味不明なんだけど、他の手段が一切なく、行政のみが唯一無二の解決手段なら当然やるよね。 あなたは自分に必要なことを何一つ自分じゃ出来ず、高校生になっても親にパンツ履かせてもらってたの?すごいね

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名無し より

こそっと動画撮影して労基行って相談するといいかもねw 労基行ったその足でお住まいの地域を担当する弁護士会に相談に行けばうまくいくと円満解決で綺麗さっぱり後腐れ無しに辞めれ更に慰謝料的な何かまで貰える可能性もあるよ、動画さえあればね

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名無しのふよふよ速報。 より

摂食障害が悪化する前にやめろそんなとこ。 もともといじめがある職場はこういう子が食い物になるだけで何の落ち度も考えなくていい。 こんなの乗り越えるような職場じゃない。 摂食になるあたりこの子も厳しい育ちなのかな。

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匿名 より

細かい労基法はともかく、 「退職は労働者からの一方的な通知で成立し、 会社側に同意を得る必要ない」 ※ただし2週間以上前に通知する義務はあるけど とか、最低限の知識はバイトの若者にも教えとかないとな。

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匿名 より

パワハラもそうだけど、被害者が若い女性となると あわよくば私物を物色しようともくろんでた、 ってゲスパーもしたくなる。

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匿名 より

鍵渡さないロッカーを私物化でもしてるんでないの

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匿名 より

多分、この子、大人し目で線の細い可愛らしい子だと思う。 変質的な奴はこういう子を支配下に置きたがる。

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匿名 より

これで終わり?

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